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人才招聘
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会计主管

一、岗位主要职责:
1.协助部长制定修订财务制度,并贯彻落实;
2.参与项目预算、项目进度款支付、项目决算回款全流程财务管理;
3.参与公司、子公司项目财务管理;
4.编制年度经营预算,跟踪预算执行,并提供考核数据;
5.公司财务核算、报表编制、纳税申报工作;
6.开展税收筹划工作;
7.参与融资相关工作。


二、任职资格:
1.本科及以上学历,财会、金融等相关专业;
2.3年以上会计核算工作经验,有全盘财务管理工作经验优先;
3.具备会计类中级及以上职称或具有同等以上专业资格证,有注会资质优先考虑;
4.能够承担一定工作压力,责任心强。


行政文员

一、岗位职责
1、负责日常行政工作的跟踪与落实;
2、根据公司档案管理规定,负责做好档案收集、整理归档等工作;负责外来文件的管理;
3、负责公司办公用品采购报销、日常维修等工作,并建立公司固定资产明细台账,定期与相关部门对公司固定资产进行盘点和清查;
4、协助部门做好后勤管理及公司业务保障性用车登记、维修、年审等工作;
5、协助做好会务、文明创建、平安创建等相关工作;
6、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格
1、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业,大学本科学历;2年相关工作经验,党员优先;
2、文字功底较好,熟悉常用公文及应用文写作,能独立成文者优先;
3、熟练使用操作办公自动化设备,office软件熟练运用;
4、有较好的沟通协调能力、外联和公关能力;能熟练驾驶;
5、诚实守信,有责任心,具有一定抗压能力和良好的团队合作精神。